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2010年8月，精达股份公告称，接到当时的第一大股东广州市特华投资管理有限公司（同为李光荣控制企业）通知，广州特华依据相关协议和法院《执行裁定书》向华安保险出让精达股份5400万股无限售流通股，占公司总股本的18.34%，并于2010 年8月19日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理了转让股份的过户手续。此次股权变动后，华安保险一跃成为精达股份第一大股东。后历经多次转股、定增，特华投资在2014年取代华安保险成为精达股份第一大股东，华安保险持股比例稀释至不足1%。不出意外的话，经过此次股权转让，华安保险将成为精达股份第二大股东。

3月21日凌晨，美联储公布1月FOMC议息会议纪要，决定暂不加息。今日（20日），美联储再度宣布，维持联邦基金利率目标区间在2.25%至2.5%之间不变。至此，美联储年内已两度按下加息的“暂停键”。美联储主席鲍威尔承认：点阵图首次发出降息信号

2019Q4创业板业绩同比增长率已经达到20%以上，沪深300一直非常稳定在10%左右，中证500也达不到创业板的增速水平。为什么资金会愿意去增配创业板，背后主要的逻辑还是创业板业绩的增长。所以我觉得创业板增长并不只是短期的反弹。创业板民营企业融资渠道有限，大多只采用一条办法就是资本减持股票，在估值非常低的位置上，这是负反馈的过程，有可能极大的挫伤企业经营者或产业资本经营的积极性。所以在一定程度上恢复再融资的政策，对市场有积极作用。

第二，对外开放“引进来”“走出去”并重的发展战略，助力民营企业参与国际竞争。1999年国家开始允许私营企业自营进出口，红豆集团因此也取得了外贸权，在2002年得以走出国门“征战”海外，在美国纽约、洛杉矶，日本、新加坡、西班牙、中国香港等国家和地区建立了外贸公司，为集团更好把握国际市场动态和趋势打下良好基础。目前，红豆产品出口多达30多个国家和地区，同时集团也加大引入先进技术力度，提升研发能力，在国际市场上充分发挥红豆产品的性价比优势。

高管薪酬差异大在上市白酒企业中，管理人员薪酬总额在900万元之上的企业之间，高管薪酬差距较大。其中，高管薪酬总额在900万至1000万元之间的有3家，包括泸州老窖、今世缘和金徽酒，分别为：979.96万元、970.76万元和964.19万元。

第2个内容，能够提供持续稳定分红能力的资产也是稀缺的。所以不要把思路老是盯在最优秀的那一批消费股或者白酒，不只白酒，能够带来我们现金流的公司，包括科技型的公司、制造业的公司，在合适的时候都值得我们拥有。明年景气在低位，但是它会改善，配置在低位，同时估值在低位。符合这三低的行业里面，我们来找一找新的核心资产。明年制造业投资将会成为最大的亮色，对于5大先进制造业的行业龙头，我们特别看好。